Diszkrimináció a munkaerőpiacon
In general, we speak about discrimination when a group is differentiated from the rest of the society either in negative or positive way. In the everyday life usually we consider negative differentiation under discrimination, which is frequently the consequence of prejudices. The requirements of equ...
Elmentve itt :
Szerzők: |
Dajnoki Krisztina Balázs-Földi Emese |
---|---|
Dokumentumtípus: | Cikk |
Megjelent: |
2016
|
Sorozat: | Közép-európai közlemények
9 No. 3 |
Kulcsszavak: | Munkaerőpiac - Magyarország, Hátrányos megkülönböztetés, Esélyegyenlőség |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/46279 |
Hasonló tételek
-
Diszkrimináció a munkaerőpiacon
Szerző: Kaszap Tamara
Megjelent: (2018) -
Diszkrimináció a munkaerőpiacon
Szerző: Lócskai Ádám
Megjelent: (2010) -
Diszkrimináció a munkaerőpiacon
Szerző: Boros Judit
Megjelent: (2013) -
Nők a munkaerőpiacon, avagy a "gyengébbik nem" elleni diszkrimináció napjainkban
Szerző: Balogh Szilvia Emese
Megjelent: (2022) -
Halmozódó diszkrimináció kirekesztés és integráció a munkaerőpiacon /
Szerző: Tardos Katalin
Megjelent: (2015)