A közszolgálati vezetők szerepe az egyéni teljesítményértékelésben
The study briefly summerizes the development history of the introduction of individual performance assessment into Hungarian public service, and the significant international public management solutions having an effect on this human task. It is looking for an answer to the question if the applied a...
Elmentve itt :
| Szerző: | Szakács Gábor |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
Egyesület Közép-Európa Kutatására
Szeged
2017
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
9 No. 2 |
| Kulcsszavak: | Teljesítményértékelés, Vezetés - közigazgatás |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/48133 |
Hasonló tételek
-
Kihívások és válaszok a közszolgálati menedzsmentben
Szerző: Imreh Szabolcs
Megjelent: (2002) -
A magyar női vezetők munkaerő-piaci jellemzőinek bemutatása
Szerző: Matiscsákné Lizák Marianna
Megjelent: (2017) -
Teljes körű minőségmenedzsment és lean menedzsment - a vezetők szerepe = Total quality management and lean management - the role of leadership
Szerző: Kása Richárd, et al.
Megjelent: (2018) -
A közszolgálati vezetők munkajogi helyzete és munkajogi védelme
Szerző: Halmágyi Zoltán
Megjelent: (2001) -
Motiváció és jövőkép az egyéni sportágak vezetőinek szemszögéből = Motivation and vision of the driver individual sports perspective
Szerző: Madarász Tamás
Megjelent: (2017)