A foglalkozáspolitika dilemmái

A modern gazdaság egyik legnagyobb próbatétele a foglalkoztatás szintjének megőrzése. A gazdaság húzóágazatainak egy része tőke-intenzív, így a növekedés nem jár együtt a foglalkoztatás bővülésével. Ugyanakkor a munkaerő igényelt képzettségi szintjének és egyre gyakrabban speciális szakképzettségéne...

Teljes leírás

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Katona Tamás
Dokumentumtípus: Könyv része
Megjelent: 2017
Sorozat:SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei
Várakozások és gazdasági interakciók
Kulcsszavak:Gazdaságtudomány, Foglalkoztatáspolitika, Gazdaságpolitika
Tárgyszavak:
Online Access:http://acta.bibl.u-szeged.hu/49698
LEADER 03613naa a2200253 i 4500
001 acta49698
005 20220303134255.0
008 171129s2017 hu o 0|| hun d
020 |a 978-963-315-348-2 
022 |a 1588-8533 
040 |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium  |b hun 
041 |a hun 
041 |a eng 
100 1 |a Katona Tamás 
245 1 2 |a A foglalkozáspolitika dilemmái  |h [elektronikus dokumentum] /  |c  Katona Tamás 
260 |c 2017 
300 |a 27-48 
490 0 |a SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei 
490 0 |a Várakozások és gazdasági interakciók 
520 3 |a A modern gazdaság egyik legnagyobb próbatétele a foglalkoztatás szintjének megőrzése. A gazdaság húzóágazatainak egy része tőke-intenzív, így a növekedés nem jár együtt a foglalkoztatás bővülésével. Ugyanakkor a munkaerő igényelt képzettségi szintjének és egyre gyakrabban speciális szakképzettségének kereslete nem találkozik a kínálattal. A gazdaságpolitika egyik dilemmája: a gazdasági növekedés vagy a foglalkoztatás bővülése kapjon prioritást. Rövid távon, sőt bizonyos értelemben középtávon is meghatározó a foglalkoztatottak szakmastruktúrája, hosszabb távon azonban ez alakítható. Felvetődik, hogy a gazdaságfejlesztés milyen arányban vegye figyelembe a foglalkoztatás aktuális gondjait, így az alulképzettek valódi, piaci munkahelyeken történő foglalkoztatását? A közfoglalkoztatás rendelkezésre álló idősora ellentmondásos helyzetet tükröz. Az újabban tapasztalható, mérhető hazai tendenciák a nemzetközi trendekkel ellentétesek az általános képzésben és a szakképzésben is. A csökkenő képzési idő, a felsőoktatásban résztvevők arányának mérséklődése a modernizációt gátló tényezők. Ehhez szorosan kapcsolódó dilemma a versenyképesség és a munkaerő képzettségének viszonya. A versenyképesség gyakran citált eleme a munkaerőköltség. Ez azonban csak rövid távon lehet hatásos. A tartós versenyképesség-javulás feltétele a képzett és szakképzett munkaerő. One of the biggest challenges facing modern economy is maintaining the level of employment. As part of the key sectors in the economy are capital intensive, growth does not coincide with the expansion of employment. At the same time firms’ skills demand often does not meet workers’ skill supply. A dilemma of the economy is whether economic growth or the expansion of the employment should enjoy priority on behalf of the policy-maker? In short term and slightly in middle term, the structure of employees’ occupation is determinative but, in long term, it can be changed. What proportion of the actual challenge has to be taken into account by economic policy? The time series of the public works programme shows a contradicting situation. Recent national general and vocational education tendencies contradict the international trends. Decreasing education time and proportion of participants in higher education are factors impeding modernization. Another dilemma is the relationship between competitiveness and the qualification of the workforce. Labour cost is often mentioned as a core element of competitiveness but it is effective only in short term. The condition of long-term competitiveness is a well-educated workforce. 
650 4 |a Társadalomtudományok 
650 4 |a Közgazdasági és gazdálkodástudományok 
695 |a Gazdaságtudomány, Foglalkoztatáspolitika, Gazdaságpolitika 
856 4 0 |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/49698/1/gtk_2017_027-048.pdf  |z Dokumentum-elérés