The relationship between motivation and human capital theory 1. /
Human Capital is hot research topic. To know more about ways how to evaluate and measure it via develop quantitative methods could add value both to theory and practice. Recognizing or measuring knowledge and skills of employees also has strategic importance. Lepak- Snell (1999) Becker (1962) and Sc...
Elmentve itt :
| Szerzők: |
Benke Mariann Németh Julianna |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
Egyesület Közép-Európa Kutatására
Szeged
2016
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
8 No. 3 |
| Kulcsszavak: | Motiváció, Munkaerőgazdálkodás, Foglalkoztatottság |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/54971 |
Hasonló tételek
-
The relationship between motivation and human capital theory 2. /
Szerző: Benke Mariann, et al.
Megjelent: (2016) -
Az emberi tőke "készletezési és számbavételi" problémáinak összefüggései = Relationship between the "inventory and valuation" problems of human capital
Szerző: Benke Mariann
Megjelent: (2015) -
Competitiveness of human capital in the countries of Visegrád [absztrakt] /
Szerző: Lampertné Akócsi Ildikó
Megjelent: (2009) -
The relationship between supplementation and sport [abstract] /
Szerző: Újvári Gréta, et al.
Megjelent: (2024) -
The relationship between the role of controlling and corporate performance
Szerző: Szukits Ágnes
Megjelent: (2015)