Intravállalkozói tevékenység mint a vállalatok versenyképességének egyik lehetséges eszköze /
A gazdasági és társadalmi beágyazottság létszükséglet egy versenyképes vállalat szempontjából. A XXI. században nem elég a régi, jól bevált eszközök alkalmazása, hanem állandóan újabb és újabb módszereket kell a cégeknek bevezetniük ahhoz, hogy fennmaradhassanak és profitot realizáljanak. Manapság e...
Elmentve itt :
| Szerzők: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Könyv része |
| Megjelent: |
2017
|
| Sorozat: | Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
|
| Kulcsszavak: | Intravállalkozás, Társadalmi tőke, Motiváció, Versenyképesség |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/57715 |
| LEADER | 02353naa a2200205 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | acta57715 | ||
| 005 | 20200414143801.0 | ||
| 008 | 190530s2017 hu o 0|| zxx d | ||
| 020 | |a 978-963-306-544-0 | ||
| 040 | |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a zxx | ||
| 100 | 1 | |a Martus Bettina | |
| 245 | 1 | 0 | |a Intravállalkozói tevékenység |h [elektronikus dokumentum] : |b mint a vállalatok versenyképességének egyik lehetséges eszköze / |c Martus Bettina |
| 260 | |c 2017 | ||
| 300 | |a 475-495 | ||
| 490 | 0 | |a Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban | |
| 520 | 3 | |a A gazdasági és társadalmi beágyazottság létszükséglet egy versenyképes vállalat szempontjából. A XXI. században nem elég a régi, jól bevált eszközök alkalmazása, hanem állandóan újabb és újabb módszereket kell a cégeknek bevezetniük ahhoz, hogy fennmaradhassanak és profitot realizáljanak. Manapság egyre inkább előtérbe kerül a szervezetek menedzsmentjében egy új, alkalmazottakat ösztönző vállalatirányítási forma, amelyet vállalaton belüli vállalkozásnak, illetve intravállalkozásnak nevezünk. Ennek fontos terepét és felületét szolgálja az egyének társadalmi beágyazottsága és társadalmi tőkéje, melyet a szervezet számára hasznosíthatnak intravállalkozói tevékenységük során. A jelenséghez kapcsolódó fogalmak áttekintése után áttekintjük, milyen feltételek szükségesek az intravállalkozó tevékenység kialakulásához mind környezeti, mind vállalkozói oldalról, mind pedig az egyén oldaláról, hiszen a legnagyobb részben az alkalmazott elszántsága, motiváltsága eredményezhet új innovációkat a cég számára. Sorra vesszük, milyen kölcsönös előnyöket realizálhatnak az együttműködő felek, valamint milyen hátrányokat. Az „entrepreneur”, mint „gazdasági aktor” fontos a cég versenyképessége szempontjából, melyben felhalmozott társadalmi tőke a vállalkozói tevékenység egyik alapvető eleme a társadalmi tőke megléte (a társadalmi beágyazottság). | |
| 695 | |a Intravállalkozás, Társadalmi tőke, Motiváció, Versenyképesség | ||
| 700 | 0 | 1 | |a Savanya Péter |e aut |
| 856 | 4 | 0 | |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/57715/1/menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_475-495.pdf |z Dokumentum-elérés |