Some ideas about operationalization and measurement of the organizational culture and competencies [absztrakt] /

QR kód

Some ideas about operationalization and measurement of the organizational culture and competencies [absztrakt] /

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerzők:	Málovics Éva Málovics János
Testületi szerző:	Challenges for Analysis of the Economy, the Businesses, and Social Progress International Scientific Conference
Dokumentumtípus:	Könyv része
Megjelent:	Universitas Szeged Press Szeged 2009
Sorozat:	Challenges for Analysis of the Economy, the Businesses, and Social Progress : abstract book
Kulcsszavak:	Vállalati kultúra - előadáskivonat, Kompetencia - előadáskivonat
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdasági és gazdálkodástudományok Szociológia
Online Access:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/77271

Hasonló tételek

Dilemmas in the operationalization process of sustainability measurement [abstract] /
Szerző: Málovics György
Megjelent: (2012)

Organizational behavior textbook /
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2019)

Paradigm shift in organizational health management
Szerző: Málovics Éva, et al.
Megjelent: (2013)

Thoughts on the possibilities of empirical study of organisational culture and competences
Szerző: Málovics János, et al.
Megjelent: (2010)

Organizational innovations and their behavioral background
Szerző: Hámori Balázs, et al.
Megjelent: (2013)

Challenges and opportunities of the beekeeping family farms measured by the idea model
Szerző: Kujani Katalin Olga, et al.
Megjelent: (2012)

Some empirical evidences about the biphasic action of e-government processes [absztrakt] /
Szerző: Pollifroni Massimo
Megjelent: (2009)

Survey of organized culture by engineer -economist approach [absztrakt] /
Szerző: Tóth Gyöngyi
Megjelent: (2009)

Conception, measurement and methodology the missing links in urban poverty reduction strategies : [absztrakt] /
Szerző: Yusuf Abdulazeez
Megjelent: (2009)

New ideas in a changing world of business management and marketing
Megjelent: (2015)

Methodological questions of cross-cultural research of paternalistic leadership [absztrakt] /
Szerző: Kuba Péter
Megjelent: (2009)

Organizational strategic management responses to the consequences of Covid-19 pandemic
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2021)

Sound theoretical knowledge as a remedy for practical organizational problems
Szerző: Harmath Péter
Megjelent: (2013)

Organizational background of competitiveness, application of new models in the Public Sector
Szerző: Tatárné Varga Ivett
Megjelent: (2014)

Conceptual thinking about regional competitiveness competition, region types, modeling and measuring /
Szerző: Lengyel Imre
Megjelent: (2013)

Szervezeti kultúra és kompetenciák az egészségturizmusban elméleti modellek és empirikus vizsgálati lehetőségek /
Szerző: Málovics János, et al.
Megjelent: (2009)

Organizational strategic management responses and consequences during Covid-19 era
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2021)

Szervezetfejlesztés az önkormányzati szektorban = Organizational development in the local government sector
Szerző: Kovács Gergő Péter
Megjelent: (2015)

How to measure innovation? [absztrakt] /
Szerző: Kapitány József
Megjelent: (2009)

Method of the measurement of innovation [absztrakt] /
Szerző: Szunyogh Zsuzsanna
Megjelent: (2009)

Attitudes towards training in multinational companies
Szerző: Málovics Éva, et al.
Megjelent: (2011)

A networking kompetencia szerepe a vállalkozói kompetencia keretrendszerében - szakirodalmi áttekintés = The role of networking competence in the framework of entrepreneurial competence - literature review
Szerző: Kálmán Melitta
Megjelent: (2023)

Measuring the value of increased energy supply security in the Hungarian natural gas system [absztrakt] /
Szerző: Szolnoki Pálma
Megjelent: (2009)

Perceived competency requirements
Szerző: Tóthné Téglás Tünde
Megjelent: (2012)

Foreword collection of papers based on the lectures of the international conference organized by the University of Szeged, Faculty of Economics and Business Administration on November 4-5 2011. /
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2013)

A hatalom kultúrája a múlt öröksége? /
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2002)

Szervezeti kultúra és identitás
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2004)

A szervezeti kultúra empirikus kutatása Dél-Magyarországon
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2000)

Konfliktusok a családi vállalkozásban egy kvalitatív kutatás eredményei = Conflicts in the family firms : qualitative study /
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2018)

A szervezeti kultúra vizsgálata egy Észak-Alföld régióban működő műanyagipari vállalatnál = Examining organizational culture at a plastics industry company in the Northern Great Plain region of Hungary
Szerző: Ujhelyi Mária, et al.
Megjelent: (2017)

Organizational Strategic Management Responses and Consequences during COVID-19 Era
Szerző: Nagy Sándor
Megjelent: (2021)

Cultural competence in language teaching The importance of knowing the target culture /
Szerző: Hajdu Ildikó
Megjelent: (2006)

Risk measures in second dual spaces [absztrakt] /
Szerző: Polyrakis Ioannis
Megjelent: (2009)

Overcoming methodological issues in measuring financial literacy of companies, a proposed measurement model
Szerző: Kuruczleki Éva
Megjelent: (2020)

What do equality plans reveal about workplace equality and diversity in higher education and research performing organisations? a content analysis approach /
Szerző: Tardos Katalin, et al.
Megjelent: (2021)

Ideas about the past and tradition in the discourse about neo-Shamanism in a Norwegian context
Szerző: Selberg Torunn
Megjelent: (2001)

Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata = An empirical analysis of trigger events toward organizational changes
Szerző: Ujhelyi Mária, et al.
Megjelent: (2016)

Corporate opinion about competition and cooperation in the examined enterprises
Szerző: Hurta Hilda
Megjelent: (2013)

Modeling some entrepreneurship factors [absztrakt] /
Szerző: Bianchi Annamaria, et al.
Megjelent: (2009)

The social role and responsibility of small and medium-sized enterprises - results of an empirical investigation applying the social capital approach
Szerző: Málovics György
Megjelent: (2009)