A foglalkoztatottság növelésének egy lehetséges eszköze - a munkakörmegosztás elmélet és a magyarországi "jó gyakorlatok" /
One o f the most important ecological problems of EU-members is low employment rate. It significantly declines the competitiveness of EU against two big concurrents, USA and Far-East. The aim of EU is for enhance the employment rate according to its strategy called “Europe 2020”. The employment rate...
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Könyv része |
| Megjelent: |
2018
|
| Sorozat: | Közép-európai Monográfiák
17 "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 17 |
| Kulcsszavak: | Munkaerő-gazdálkodás, Munkaerőpiac, Foglalkoztatottság |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/73190 |
| Tartalmi kivonat: | One o f the most important ecological problems of EU-members is low employment rate. It significantly declines the competitiveness of EU against two big concurrents, USA and Far-East. The aim of EU is for enhance the employment rate according to its strategy called “Europe 2020”. The employment rate of age 20-64 has to reach 75%, until 2020. One possible tool is job sharing. This essay consists of three parts. The first part of this essay presents the theory of job sharing. The second part of this essay we survey the advantages and disadvantages o f job sharing. The third part of this essay we investigate the situation job sharing system in Hungary. |
|---|---|
| Terjedelem/Fizikai jellemzők: | 71-78 |
| ISBN: | 978-615-80462-4-4 |
| ISSN: | 2062-3712 |